关于找到工作意义的关键也许并不在于“你所从事的是什么工作”，而是“你的工作以及工作目的和什么样的记忆、经历、渴望、价值观或故事有关”。

“不过我发现一个很有意思的现象：那些激励自己同时追求内心满足和外在奖赏的人，通常比那些只追求其中一项的人能更长久地专注于一项任务，并且获得更强烈的成就感。”

如果说赢得别人发自内心的尊重是追逐名声的绝好替代品，那么又有什么可以同样取代对财富的追求呢？我认为经济保障是个不错的选择。如果你的收入高于让你和家人过上好生活所需要的费用，也许你可以考虑采纳以下的方法来塑造一种更好的成功理念：施舍一部分钱财。

就像迈克尔・舍默在其著作《相信万物的脑袋：从鬼怪与上帝到政治和阴谋――我们如何构建信仰、不断强化使之变成真理》中提出人类就是“寻求行为模式”的动物。我们从世界如何运转的科学解释中得到了宽慰，它消除了生活中的不确定性，并且让我们在这个纷纷扰扰的红尘中感到了一点安全感。

如果你接受了社会文化对于成功的定义――特别当大众媒体将之夸大其词的时候――你实际上就会成为一名“成功癖嗜者”，走火入魔般地追求万众瞩目所带的狂喜与自满。“

人间本不该，令我这么欣喜的，但是你来了。

人有悲欢离合，月有阴晴圆缺， 此事古难全，但愿人长久，千里共婵娟。

喜欢一个人，不是因为他很好，而是因为喜欢他，才觉得他百般好。年少的我们喜欢一个人，就认定永远。