在重塑自己的时候，那些最了解我们的人却最可能阻碍我们，而不是给予帮助。
- 只有通过实践行动我们才知道我们想成为什么样的人，才知道自我创造的旅途可以有多顺利，才知道我们需要改变其他什么地方来让前路更加顺畅。
- - 先行动，再回顾：只通过内省发现不了真正的自己，必需行动起来找到新的思维和存在方式 - 别拿自己太当真：不要寻找真正的自我，去尝试发现多种可能的自我 - 和矛盾共处：给自己一个过渡期，在坚持和放弃中转换 - 积少成多，不要一次到位：用小步快跑的策略，让每一个小小的胜利积累起来 - 实验新角色：挖掘能帮你感受新工作内容和方式项目，认真去做，但不要过早承诺 - 找到你想成为的那种人：跳出小圈子向外拓展 - 不要坐等灾难来临：发现你所经历的转变的意义，练习重新组织你的故事
- 改变职业形象并不是一种抽象或者内省的行为，它是一种混合性的、反复实验的、通过实践来学习的过程，在这个过程中，我们当下的经历帮助更新那些看似合理、极度渴求的观点。在职业中期，最典型的问题不是定义什么是我们所喜欢的、认为富有意义的工作，而是知道如何从过去的偏好转移到全新的、不同的环境中来，以及如何将我们的优先选项和新开发的潜能与那些偏好融为一体。
- 塑造“职业身份”应该是一种实践，是一个对你“可能的自我”进行测试、检验和了解的过程。 成功转变职业生涯的关键做法有：创造实验机会，改变关系网，解释我们正在经历的转变。
- 别太计较你想做什么工作，而是去找到你想成为的那种人和能为你的转换提供帮助的人。
- 我们都走在这路上，谁都没有免于死亡的特权。也许重要的是，你与谁相识相伴相行，与谁分享生命苦乐，与谁共有某些重要的时刻，包括最后一次。
- 你要变得柔软，要像一阵风，能绕过山，绕过墙;也要像一杯水，能渗透,能蒸发。你需要变成各种样子,但你也要知道自己原本的样子。
- 千万对你自己说：这只是站在生活前千百种可能的姿态之一。觅取你自己的。另一人能和你做得同样好的，你就不必做。另一人能和你说得同样好的，你就不必说；写得同样好的，你就不必写。注意你认为除了在你自身以外任何他处所没有的，而精心地，或是急切地，从你自身建立起，唉！人群中最不能更替的一员
- 时代最自卑时 ，大家人海无名里
- 你觉得自己挺苦的，可向下看就会现，下面有一层层苦逼在垫底呢。别同情自己，那多蛋疼。