为了寻找更可靠的信息来形成你的直觉,你必须在过多信息和过少信息之间找到平衡点。英特尔前总裁安迪・葛洛夫曾经这样建议,当你准备依靠大量的数据做出决定的时候,“潜入信息的海洋,然后相信自己的直觉。”除非你是登陆火星计划的决策者,否则没有必要大动干戈地搞清楚所有可能发生的风险和不确定因素。
- 关于找到工作意义的关键也许并不在于“你所从事的是什么工作”,而是“你的工作以及工作目的和什么样的记忆、经历、渴望、价值观或故事有关”。
- “不过我发现一个很有意思的现象:那些激励自己同时追求内心满足和外在奖赏的人,通常比那些只追求其中一项的人能更长久地专注于一项任务,并且获得更强烈的成就感。”
- 如果说赢得别人发自内心的尊重是追逐名声的绝好替代品,那么又有什么可以同样取代对财富的追求呢?我认为经济保障是个不错的选择。如果你的收入高于让你和家人过上好生活所需要的费用,也许你可以考虑采纳以下的方法来塑造一种更好的成功理念:施舍一部分钱财。
- 就像迈克尔・舍默在其著作《相信万物的脑袋:从鬼怪与上帝到政治和阴谋――我们如何构建信仰、不断强化使之变成真理》中提出人类就是“寻求行为模式”的动物。我们从世界如何运转的科学解释中得到了宽慰,它消除了生活中的不确定性,并且让我们在这个纷纷扰扰的红尘中感到了一点安全感。
- “你可以拥有你想拥有的一切,只要你帮助他人获得他们想要拥有的东西。”